Управление дополнительного образования,
приема и трудоустройства студентов

(812) 372-50-91
Адрес: 195196 Россия, Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект, дом 98, кабинет 421 (4-й этаж)
Работаем: пн - пт с 10:00 до 18:00
dovus@rshu.ru
Группа ВКонтакте
Задать вопрос на сайте
Отзывы выпускников РГГМУ
Списки абитуриентов
Online регистрация
Экран приема
на 07.08.2017

Программа вступительного экзамена в магистратуру по направлению 38.04.02  «Менеджмент»,

магистерская программа «Стратегический менеджмент»

Программа вступительного испытания для поступления на направление обучения 38.04.02 "Менеджмент"

 

Пояснительная записка

Программа вступительного экзамена в магистратуру по направлению 38.04.02 – «Менеджмент», включает основные разделы менеджмента, соответствующие уровню знаний бакалавриата, которые необходимы для последующего освоения дисциплин магистерской программы. При сдаче экзамена поступающие должны показать свою подготовленность к продолжению образования в магистратуре.

 

Поступающий в магистратуру должен продемонстрировать:

- понимание основных функций менеджмента, законов функционирования организаций;

- знание методов принятия управленческих решений, процессов в системах управления, основных методов, концепций менеджмента;

- понимание особенностей использования различных инструментов менеджмента в деятельности организации.

 

Поступающий в магистратуру сдает многокомпонентный письменный экзамен. Экзаменационные билеты содержат по три вопроса, отражающих основные аспекты менеджмента как науки и сферы практической деятельности.

На написание ответа по билету отводится два астрономических часа. В каждом билете содержатся задания по трем БЛОКАМ: Первый вопрос из БЛОКА 1 включает темы по Общеэкономическим вопросам. Второй вопрос из БЛОКА 2 включает темы по Общему менеджменту (Основам менеджмента). Третий вопрос из БЛОКА 3 включает темы по различным аспектам (разделам) менеджмента, а именно: Стратегическому менеджменту, Производственному менеджменту, Управлению персоналом, Маркетингу, Управлению качеством. Все три вопроса вступительного экзамена оцениваются предметной комиссией раздельно, по 100-балльной шкале. Итоговая оценка за вступительный экзамен определяется на основании среднего арифметического баллов, набранных абитуриентом по каждому из двух вопросов. Неудовлетворительная оценка по одному из вопросов (ниже 40 баллов) автоматически ведет к неудовлетворительной оценке за экзамен в целом.

 

 

 

Список рекомендуемой литературы

Основная литература

1. Абанников В.Н. Инновационный менеджмент: учебное пособие. - СПб.: изд. РГГМУ, 2010.

2. Абанников В.Н. Практикум по дисциплине «Инновационный менеджмент». - СПб., изд. РГГМУ, 2009.

3. Бланк И.А. Управление финансовыми ресурсами. Изд-во Омега-Л, 2013.

4. Бригхэм Ю., Хьюстон Дж. Финансовый менеджмент. Экспресс-курс. 7-е изда­ние. Изд-во Питер, 2013.

5. Васецкий, А. А. Основы менеджмента: учебное пособие / А. А. Васецкий, А. А. Козырев, Н. А. Тарасов, В. В.Яновский; Гос. образовательное учреждение высш. проф. обра­зования Сев. — Зап. акад. гос. службы. — СПб.: Изд-во СЗАГС, 2011

6. Веснин, В. Р. Стратегический менеджмент : учеб. пособие / В. Р. Веснин; Моск. гос. индустриальный ун-т. — М.: Изд-во МГИУ, 2007. — 319 с.

7. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 4-е изд. — М.: Экономистъ, 2008

8. Генкин Б.М., Никитина И.А. Управление человеческими ресурсами. М.: Норма,2013.

9. Герасименко А. Финансовый менеджмент - это просто. Базовый курс для руко­водителей и начинающих специалистов. Изд-во Альпина Паблишер, 2013.

10. Герчикова И.Н. Менеджмент Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.

11. Грей Клиффорд Ф., Ларсон Эрик У. Управление проектами. Изд-во "Дело и сервис", 2013.

12. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Л. В. Кар-ташова. - М.: ИНФРА-М, 2013.

13. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник / Э. М. Короткое. — М.: Юрайт, 2010.

— 640 с.

14. Лапыгин Ю.Н. Стратегический менеджмент: Учеб.пособие. - М.: ИНФРА-М,2011.

15. Мазур, И. И. Управление проектами: учеб. пособие / И. И. Мазур, В. Д. Шапи­ро, Н. Г. Ольдерогге; под общ. ред. И.И. Мазура. — 4-е изд. — М.: Омега-Л, 2007. — 664 с.

16. Менеджмент: учебное пособие / Глазов М.М. и др. - Изд 3 , доп. и перераб. СПБ.: Астерион, 2014.

17. Мередит Дж., Мантел С, мл. Управление проектами. 8-е изд. Изд-во Питер,2014.

18. Маркетинг / Глазов М.М., Фирова И.П. и др. - изд. 2-е, доп. и перераб. СПб.:Изд. ЦНИТ      «Астерион», 2013

19. Михненко, П. А. Теория организации : учебник / П. А. Михненко. - М. : Моск. финансово-пром. ун-т "Синергия", 2013. — 333 с.

20. Одегов, Ю. Г. Мотивация трудовой деятельности / Ю. Г. Одегов, А. А. Федчен-ко, Е. С. Дашкова. — М.:Альфа-Пресс, 2009

21. Основы современного менеджмента. Учебно-методический комплекс/ Н.Е.Сорокина, Пудовкина О.И., М.М.Глазов, В.Н.Абанников, Т.М.Редькина, И.П.Фирова, В.Н.Соломонова СПБ.: Астерион 2015

22. Парахина В.Н. Стратегический менеджмент: учебник. М, КноРус, 2011

23. Стратегический менеджмент: учеб. пособие / Ю.Т. Шестопал. - М.: КноРус, 2003

24. Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности. Учеб­ник. Направление подготовки 080200 - Менеджмент/под ред. М.М. Глазова. / Фирова И.П., Петрова Е.Е. СПб.:Изд. ЦНИТ «Астерион», 2014

25. Управление качеством: учебн. по специальности «Менеджмент организации» / Т.А. Салимова. - 4-е изд. - М.: изд. «Омега-Л», 2010.

26. 3. Управление качеством: учеб. пособие для студентов / И.И.Мазур, В.Д.Шапиро. - 4-е изд. - М.: Омега-Л, 2007.

27. Управление персоналом: Учеб. пособие / А. Я. Кибанов, Г. П. Гагаринская, О. Ю. Калмыкова, Е. В. Мюллер. - М.: ИНФРА-М, 2013.

28. Учебное пособие по дисциплинам «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности», «Комплексный экономический анализ финансовой деятельно­сти» и «Анализ финансовой отчетности». Направление подготовки 080100 - Экономика. Квалификация выпускника - бакалавр. Учебное пособие/Под ред. М.М. Глазова СПб.:Изд. ЦНИТ  «Астерион», 2013.

29. Учебно-методическое пособие по проведению практических занятий по дисци­плине «Управление качеством» по направлениям подготовки 080200 - Менеджмент и 080100

- Экономика. - СПб.: изд. РГГМУ, 2013.

30. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник для вузов. - 6-е изд., пе-рераб.и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013.

31. Функциональная диагностика как инструмент анализа банкротств. - Глава 14/ Экономический анализ: учебник для бакалавров/под ред. В.Н. Войтоловского, А.П. Калини­ной, И.И. Мазуровой. -4-е изд., перераб и доп. М.: Изд-во Юрайт, 2013.


 

Дополнительная литература

1. Андрейчиков А.В., Андрейчикова О.Н. Стратегический менеджмент в иннова­ционных организациях. Системный анализ и принятие решений: Учебник.- М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2013

2. Антонов Г.Д. Управление конкурентоспособностью организации: Учеб. пособие / Г. Д. Антонов, О. П. Иванова, В. М. Тумин. - М.: ИНФРА-М, 2013.

3. Басовский Л.Е. Современный стратегический анализ: Учебник / Л. Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2013.

4. Бизнес-планирование: Учебник / Под ред. Т.Г.Попадюк, В.Я.Горфинкеля. - М.: ИНФРА-М, 2013 I

5. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. - 4-е изд. перераб. и доп. - Москва: Проспект,2011.

6. Вольфсон Б.И. Гибкое управление проектами и продуктами. Изд-во Питер,2014.

7. Гапоненко А.Л. Теория управления: учебник/ А.Г. Гапоненко, М.В. Савельева. -М.:Юрайт, 2013

8. Горелов Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2010г.

9. Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практи­ка. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие (ГРИФ). - М.: Проспект, 2012г.

10. Кафидов, В.В.Стимулирование потребности предпринимателей в развитии че­ловеческого капитала / В.В. Кафидов. - М. : Дело, 2013.

11. Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент. Учебник. Изд-во "Национальное об­разование", 2013.

12. Менеджмент: учебник/ под ред. А.Н. Петрова.-2-е изд.- М.: Юрайт, 2012.

13. Ньютон Ричард. Управление проектами от А до Я. Изд-во Альпина Паблишер,2013

14. Шохин Е.И. Финансовый менеджмент. Учебник. Изд-во Кнорус, 2008.

15. Шейн, Эдгар X. Организационная культура и лидерство: учебник / Эдгар Шейн. — 3-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 330 с.

16. Юкаева, В. С. Управленческие решения: учебное пособие / B.C. Юкаева. — 4-е изд. — М.: Дашков и Ко, 2009

Интернет-ресурсы:

http://job.ukr.net/

http://www.ido.edu.ru/

http://www.psihologu.ru

http://www.hr-portal.ru/

http://ru.wikipedia.org

http://www.psychology-online.net/

http: //dps. smrtlc. ml

http://www.consultant.ru/

http://www.upreshenia.ru/

 

Перечень вопросов к вступительному ипытанию:

 

Перечень вопросов к экзамену блока 1 «Общеэкономические вопросы»

Тема 1. «Экономическая теория и макроэкономика»

1. Экономическая теория и практика.

2. Сущность и причина теневой экономики.

3. Экономика и юридическое содержание собственности. Современные тенденции развития собственности.

4. Теория «пучка прав» собственности и ее роль в механизме рождения рынков.

5. Приватизация в Российской Федерации: цели, способы и результаты.

6. Экономическая природа товара и его свойства.

7. Сущность и функции денег в современных условиях.

8. Проблемы выбора между эффективностью и равенством как важнейшее направление эко­номической политики.

9. Эволюция экономической роли государства. Эффективность государственного регулиро­вания переходной экономики.

10. Макроэкономические цели.

11. Развитие макроэкономической теории как отражение объективного процесса эволюции экономической системы.

12. Методологические основы системы национального счетоводства. Переход на систему национального счетоводства в России.

13. Макроэкономические показатели.

14. Инвестиции и их роль в макроэкономике. «Золотое правило накопления».

15. Финансовая политика государства. Фискальная политика.

16. Бюджетный дефицит и государственный долг. Финансирование бюджетного дефицита.

17. Бюджетно-налоговая политика России в условиях становления рыночной экономики.

18. Инструментарий кредитно-денежной политики.

19. Денежно-кредитная политика в современной России.

Тема 2. «Микроэкономика»

20. Теория спроса.

21. Теория предложения.

22. Рыночное равновесие.

23. Теория поведения потребителя.

24. Теория производства.

25. Издержки производства.

26. Максимизация прибыли и другие цели фирмы.

27. Рыночные структуры и их характеристика.

28. Государственное регулирование рынка.

29. Эффективность производства.

 

Перечень вопросов к экзамену БЛОКА 2 «Общий менеджмент»

Тема 3. «Теория организации»

30. Процессы организации и самоорганизации в природе и обществе.

31. Сущность и методология системного подхода.

32. Общие законы организации и характер их проявления.

33. Социальная организация как система.

34. Структура переменных внутренней среды организации.

35. Концептуальные модели систем управления.

36. Виды организационной эффективности и методы ее оценки.

Тема 4. «Основы менеджмента»

37. Сущность и значение менеджмента.

38. Эволюция научных взглядов на менеджмент.

39. Внешняя среда и внутренняя среда организации: сущность, характеристики и основные факторы.

40. Коммуникации в организации. Барьеры и преграды в коммуникационном процессе.

41. Принятие управленческих решений в организации. Методы принятия решений.

42. Сущность, значение и виды планирования. Необходимость стратегического планирова­ния в организации.

43. Организация как функция управления: делегирование, ответственность и полномочия. Организационное проектирование.

44. Сущность и эволюция понятия «мотивация». Теории мотивации.

45. Контроль: сущность, значение и виды. Процесс осуществления контроля.

46. Сущность, значение и виды коллективов в организации. Управление неформальным кол­лективом.

47. Сущность и содержание власти и влияния в организации. Формы власти и влияния.

48. Сущность и условия лидерства в организации. Стили управления.

49. Конфликты в организации: сущность, виды, причины возникновения и их последствия. Управление конфликтной ситуацией.

50. Сущность и причины стресса. Методы снижения уровня стресса и выхода из него.

Тема 5. «Организационное поведение»

51. Сущность и этапы развития организационного поведения.

52. Уровни взаимодействия организации.

53. Понятие, сущность и классификация организационной культуры.

54. Структура и факторы, влияющие на формирование организационной культуры.

55. Управление организационной культурой.

56. Общение в системе межличностных и общественных отношений.

57. Понятие и развитие теории личности.

58. Характеристика структуры личности.

59. Адаптация человека при вхождении в организацию.

60. Феномены коллективного влияния.

61. Поведение потребителей.

62. Организационное поведение в системе Public relations.

 

Перечень вопросов к экзамену БЛОКА 3 «Разделы менеджмента»

Тема 6. «Производственный менеджмент»

63. Производственный процесс: понятие и состав производственных факторов.

64. Производственная система и ее типы.

65. Сущность концентрации производства и показатели уровня концентрации.

66. Кооперирование и комбинирование производства.

67. Производственная структура предприятия.

Тема 7. «Управление персоналом»

68 Системный подход к управлению персоналом.

69. Механизм управления персоналом организации.

70 Организационная структура управления персоналом.

71 Процесс управления персоналом: содержание и технология.

72 Управление подбором сотрудников организации.

73. Адаптация персонала при вхождении в организацию

74. Оценка деятельности персонала.

75. Организация процесса профессионального обучения сотрудников организации.

76. Планирование и организация деловой карьеры сотрудников.

77 Управление высвобождением персонала.

78 Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.

99. Управление взаимоотношениями с потребителями в системе менеджмента качества.

100. Управление качеством в процессе проектирования и разработки продукции.

101. Упралвение качеством в процессе закупок.

102. Управление качеством в процессе производства и обслуживания.

103. Статистические методы контроля качества.

104. Международные и национальные премии в области качества.

Тема 8. «Маркетинг»

79. Эволюция концепций маркетинга. Маркетинг взаимоотношений, концепция СКМ.

80. Комплекс маркетинга и его структура 4Р и 4С.

81. Характеристики потребителей и процесс принятия решений о покупке.

82. Значение маркетинговых исследований, процесс их проведения.

83. Источники, методы сбора вторичной информации в процессе маркетингового исследова­ния.

84.Основные методы сбора и обработки первичной маркетинговой информации. Маркетин­говые решения на основе результатов маркетинговых решений.

85.Значение и основные критерии сегментирования рынка. Особенности сегментирования В-2-С и В-2-13 рынков.

86. Значение и основные способы позиционирования товара на рынке.

87. Товар, уровни товара, классификация товаров.

88. Жизненный цикл товара, характеристика его этапов.

89. Цена, методы ценообразования и ценовые стратегии.

90. Каналы распределения: виды, характеристики и основные функции.

91. Комплекс продвижения и его структура.

92. Реклама, ее виды, процесс разработки рекламной кампании и оценка ее эффективности.

93. Организационные структуры маркетинга на предприятии.

Тема 9. «Управление качеством»

94. Современные подходы к определению содержания категории «качество».

95. Тенденции управления качеством в отечественной и зарубежной практике.

96. Основные положения концепции всеобщего управления качеством.

97. Системный и процессный подходы в менеджменте качества.

98. Концепция постоянного улучшения в менеджменте качества.

Тема 10. «Стратегический менеджмент»

105. Сущность, содержание и необходимость стратегического менеджмента в организации.

106. Формирование видения миссии и стратегических целей организации.

107. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации. Методы анализа ор­ганизационной среды.

108. Анализ стратегических альтернатив и выбор стратегии организации. Методы выбора стратегии.

109. Управление реализацией стратегии. Стратегический контроль.

 

 

 

Дни открытых дверей:
30.09.2017 начало в 17.00
01.11.2017 начало в 17.00
08.01.2018 начало в 13.00
31.03.2018 начало в 15.00
13.05.2018 начало в 13.00
23.09.2018 начало в 13.00

Дни открытых дверей в магистратуру:



Яндекс поиск: